戏精打脸日常第2167章 凭什么咸鱼能火
叶秋出征国外电影节的消息在国内引起了很大热度但国内始终没有关于该影片的介绍直到国外的网友在国外电影院看到之后才发现该片暂时不在国内上映。
“啊！为什么不在国内上映？都入围最佳影片和最佳女主角了为什么还不上映？” “应该是题材的原因吧！我国很多在国外过奖的影片在国内都属于禁忌的。
” “有国外的网友知道电影是将什么的吗？” “呵保不齐又是批判国内黑暗面的国外那么评委不就喜欢这样的调调吗？” “就是为了拿奖真是什么下限都不顾了。
” “难道不拍这种片就不能拿奖了吗？” 说着说着不知道什么又涌进许多黑子气得叶秋粉丝不行还好有国外网友及时反馈。
“这是海报看简介好像是讲三角恋的。
” “没错我去看了虽然有些看不懂不过凭直觉应该不是寻常的三角恋反正不是将什么社会黑暗面的。
” 看到这些支持叶秋和梁导的人扬眉吐气了纷纷评论道：“现在网上有些人真是什么都还没了解就一顿开批。
” “就是难道我国就没有好导演吗？哪里就只有拍那些电影才能获奖了？前两部获奖的非现实类影片是你们吃了吗？” “能入围也不一定能获奖现在还早着呢！” “没错现在就沾沾自喜未免也太早了吧！” “我们家秋秋还年轻第一部主演的电影能入围我们就已经很高兴了国内能达到这样成就的有几个？” “我也是不奢求别的就希望秋秋能在红毯上美美的。
” “我不一样我只希望电影能在国内上映到底是什么样的三角恋让国外的网友都看不懂？” “不管拍的再深奥我都想看能入围国际电影节总归是有不寻常之处的。
” “一人血书求梁导能在国内上映。
” “既然不是什么现实题材的在国内上映应该只是时间问题说不定电影节过后我们就能看到了。
” “毕竟是文艺片一般票房都不怎么样梁导估计就是想在国外打出名气之后让国内更多网友知晓然后多卖点票房吧！” “应该是这样咱们耐心等着就好。
” 影片具体讲的什么不知道国外看过的网友大多都不想剧透这也是自发对电影的一种保护有想剧透的却也说不出个什么所以然来所以大家都只知道电影讲的是三角恋具体故事情节却是不了解的。
电影节开始之前叶秋便准备好了礼服本来按照她的咖位虽然下半年一度爆火但也堪堪够到一线的位置想要接当季的高定是有些困难的。
没想到上次在微博上表扬她摄影技术的摄影师竟然真的找到她来交流了凭借这位摄影师在时尚圈的人脉居然主动替她借来了当季的高定且是之前都没人穿过的。
人们常说多条人脉多条路诚不欺她对此她当然没有拒绝的道理再三的谢过。
红毯往往是一个电影节中除了最后颁奖典礼外大家最关注的环节国外和国内的时差不一样虽然这样还是有许多粉丝守着直播准备看叶秋今晚的造型。
红毯开始前一个小时工作室放出她的此次红毯的妆造摄影师为她接来的裙子是明年春夏的新款名为该品牌的仙女系类此系列大多以白色、蓝色为主色调而叶秋穿的这一条却是此系列中唯一的一条黑色长裙。
虽是黑色纱质却非常的飘逸走动间层层叠叠的裙摆间还能看见七彩的细碎光芒腰间收紧胸部那里是由各式各样的小花立体刺绣上去的这是一条抹胸长裙后面露出大片的后背叶秋的身材本就高挑修长皮肤也白皙细腻这身长裙一上身更是将她身材的有点一览无遗。
头发是挽上去的但卷了一些大卷有几缕发丝还调皮的落下来散漫又不失优雅因为没有大品牌提供珠宝而用小品牌则显得有些配不上这条高定长裙所以叶秋干脆没有配戴多余的饰品。
不过叶秋今天的妆容很完美她体态好脖子修长即使不戴珠宝也让人挪不开眼睛清清爽爽的站在哪里就如同高傲刚下凡不屑人家俗物的仙女一般。
正是因为她将这身礼服诠释的好所以工作室才发出图品牌方那边就认领了。
虽然期待过但粉丝也真没想到叶秋会真的穿上高定而且还是明年的春夏新款这么快被品牌方认领是在肯定他们偶像的表现力吗？ 秋秋这么优秀作为粉丝真是要哭了忽然觉得他们的偶像真是好让他们省心啊！ 秋秋一心扑在事业上一步一步走的非常稳而且完全不需要粉丝来愁她的演技演配角时导演和剧组主角无不称赞第一次演电视女主角剧就大爆第一次演电影女主角更是直接获得最佳女主的提名当叶秋的事业粉简直不要太幸福！ 现在不仅影视资源不需要担忧连时尚资源都有了追星的都知道一个明星想要穿当季的高定有多难就是再大牌如果品牌方不认可你的时尚表现力都是不会借给你的。
然而他们家秋秋才第一次走电影节的红毯就穿上了高定而且还这么快被品牌方认领这说明什么？说明时尚圈的人也是认可秋秋的以后还愁时尚资源吗？ 影视时尚资源一把抓以后他们家秋秋就是板上钉钉的一线女演员了果然努力付出都是有回报的。
如果秋秋演技不好就算演了电影提名奖项也难如果平时身材管理不好穿上高定也不好看秋秋今日能在红糖上星光熠熠绝对与她长久以来的努力分不开。
作为粉丝他们也该像偶像学习才是不管是在学习上还是工作中甚至家庭氛围的维系上他们也该尽自己最大的努力没有努力过怎么知道回报不会来呢？ 喜欢戏精打脸日常请大家收藏：()戏精打脸日常20小说网更新速度全网最快。
本文地址戏精打脸日常第2167章 凭什么咸鱼能火来源 http://www.deyilab.com
