铁道炊事兵第三百五十章 明天开始加倍地训练
炊事班战士们不想分开是可以理解的毕竟同生共死了那么几年而且楚留香炊事班一直都不是一只躲在后面做饭的炊事班。
然而现实情况并不因为战士们的主观愿望而去发展。
现在部队的性质已经发生根本的转变。
在抗日战争时期英雄师是一只英勇的作战部队解放战争更加是一支先锋部队他是第一支攻入四川的战斗部队到了朝鲜为了保障部队的后方补给线他们不计较任何得失抢修道路用生命让志愿军的后勤补给线随时得到畅通。
现在国家一声号召他们成为了铁道兵为国家他们放下了武器拿起了锤头。
国家在转变部队在转变而朝鲜战场也在转变朝鲜已经是边打边谈了也许要不了多少时日朝鲜战场应该有个定论了。
国家已经对英雄师下达了准备修建鹰夏铁路的命令英雄师可能随时会开拔福建为统一全中国做最后一战的准备。
同时国家的一五计划已经实施成都到昆明的铁路已经进入了最后论证阶段只要国家一声号令所有铁道兵都要立即奔赴他们的战场。
在国家号令之前年轻的铁道兵部队必须完成它自身的转变成为一支专业化的队伍要拿出实实在在的战斗力为新中国的建设添砖加瓦。
机构的改革势在必行这不会以某人的意识为转移楚留香深深知道这一点所有直到今天楚留香才跟大家说了这件事情。
这件事情在楚留香没有说之前炊事班还有另外另个人知道就是东方木老团长还有郭大路。
他们两位还有郭嵩阳都将转入铁路公安部队对于这个决定很多年以后当郭大路夫妇牺牲的时候他深深地陷入了自责。
“同志们不管你们想得通还是想不通这都是党和人民的需要他们需要我们到新的岗位上去~”楚留香说:“不管今后大家在什么地方我们都是好兄弟不是吗?” 大家没有说话他们不知道现在该说什么他们只是面对着夕阳一直就这样默默地站到太阳一丝光亮都没有。
回到营地王贵与西多罗夫同志正在热烈地讨论什么问题但看到炊事班战士们回来立即停止了讨论因为他们从炊事班战士的脸色看到一丝悲伤的神情他们俩并不知道发生了。
回到炊事班的战士们出奇的安静包括郭大路与东方木老团长。
当然安静的后面却是不一样的。
郭大路与东方木老团长的安静是因为他们知道现在炊事班的这帮孩子们现在应该是自己照顾自己的时候了面对悲伤面对离别他们总要自己去面对。
对于炊事班很多战士来说离别对他们并不陌生尤其是生死离别所以郭大路与东方木老团长保持的安静。
而其他战士则陷入到自己的情绪当中他们为即将的离别伤心着他们曾经做好了生死离别的准备但对于这样的离别他们真的一点心理准备都没有。
或者说这种离别其实在某种程度上比生死离别更加让他们难受他们已经彼此之间形成了依靠他们知道在任何时候任何地点当他们处在危险之中的时候炊事班任何战士都会站在他边上。
这是一种依靠依靠不等于依赖炊事班的战士们从来就不需要去依赖谁但他们需要依靠这是一种从战场上培养出来的依靠是面对死亡时那无所畏惧的精神来源因为有他们在身边所以自己必须去保护他们。
不错战士们是为新中国而去战斗但是他们也为自己身边的人去战斗在任何时候这样两样都不矛盾而是相互相成的他们缺一不可缺少了一样都会让战士们那舍生忘死的精神缺少一点什么。
“倪不小你怎么想的?”铁翼躺在床上问他们俩住一个屋子。
“三哥在哪我在哪有三哥的地方我们炊事班就散不了!”倪不小说。
“嗯我也是这个意思可是万一上面不同意呢?”铁翼说; “放心吧大哥二哥转公安部队我觉得挺好老团长到公安部队也不错!”倪不小说:“炊事班要想全部人在一起确实不可能你看秀才哥被送到铁道兵学院那出来也是干铁道兵我觉得他不会离开我们!” “那世杰哥呢?他可是被送到步兵学校啊可是回不来铁道兵了!”铁翼说。
“嗯其实把世杰哥是个非常好的侦察兵材料在铁道兵部队他的专长无法发挥!以前他跟着三哥来他就是放心不小三哥的安全现在和平了我觉得他走这条路非常正确!”倪不小说:“我想三哥也不会让他呆在炊事班的世杰哥应该去野战部队!” “嗯那就剩下宝玉哥还有我们两个了不知道要下到什么连队?”铁翼有些担心地说。
“只有我们两个会下连队宝玉哥不会!”倪不小侧过身子对着铁翼说:“宝玉哥那发报技术你以为上面会浪费了?” “那你说宝玉哥会去那?”铁翼问。
“不知道会不会去师部通讯室?”倪不小反问。
“不知道不过有这种可能师长可是非常喜欢宝玉哥的!”铁翼说。
“哎我想到了三哥正在研究特种部队以后特种部队肯定要招人我们能不能在回来?”倪不小突然坐了起来他好像明白了什么。
“你的意思是?”铁翼也做起来说。
“我想会不会是这样炊事班解散之后三哥就会奉命成立一支特种部队哪怕是实验性质的也是需要人需要战士你说是吗?”倪不小说。
“对呀到时候我们就申请加入这部队不就又能跟三哥一起了吗?”铁翼说。
“哈哈明白了?”倪不小问。
“明白了!” “那就睡觉明天开始加倍地训练估计这特种部队要求不低!”倪不小说完把被子一盖躺下睡觉了。
喜欢铁道炊事兵请大家收藏:()铁道炊事兵20小说网更新速度全网最快。
本文地址铁道炊事兵第三百五十章 明天开始加倍地训练来源 http://www.deyilab.com




