科技打破垄断全球的霸权第一千四百四十四章 态度转折
“我有问过他们的工资待遇最高的那位工程师因为参加的项目多现在每年收入保底是一亿最低的那位研究员虽然才研究生毕业三年但是因为足够勤劳参加了三个九州科技的项目现在年收入保底已经是一百万。
看到了吗? 亿万富翁每天干活十几个小时而我们的某些院士、专家、研究员一天干十个小时就在抱怨。
我们都在思索九州科技的项目突破速度为什么那么快甚至偷师学艺参照九州科技的福利待遇制度为大家提供更多项目分红。
但是最后呢? 夏为公司的工程师都能跟上九州科技工程师的进度我们的还要休假。
当然我也看到了咱们大部分人员都在努力追赶无一例外的是我们努力追赶的项目都能超以前预期。
这说明了什么? 我们完全不需要担忧九州科技比我们强大会带来什么恶性循环只要我们也能够努力向前方奔跑甚至从项目体量、人员规模、资源支持上来说我们比九州科技拥有的更多。
九州科技带头成立的这个月球开发科学技术协会如果的确是按照顾青所言用真正的科研实力工业实力去获得资源和开发权限。
那么我们只要足够努力精进完全可以得到最大的权限!” 做学术要做到顶级如果不是天赋异禀那就需要一颗赤子之心醉心行业才行。
都到了退休年纪张庭寿却发出了这种声音瞬间让会议室的气氛凝滞。
于理众人都知道这位老院士说的都是实在话按照夏科院的体量完全可以做到比九州科技更强大的权限。
但现实是因为与九州科技合作的项目太多他们这些老院士、专家都清楚地知道如果是比拼技术突破和项目产品落地那目前夏科院的同类项目是完全比不过九州科技的。
就像风洞项目九州科技只被允许建造一座风洞但这家公司却一步到位做出了全球最顶级的风洞甚至根据他们现在得到的数据推测九州科技的这座风洞完全可以进行高性能飞行器的设计研发与制造。
还有那座空间站从传出九州科技要自己做空间站项目的开始时间到空间站升空航天员入驻时间不超过一年…… 如果月球开发大项目九州科技也保持这个技术研发效率那自家院里面那些项目完全就可以当副手了。
洗洗玻璃瓶、试剂瓶甚至维修设备都可能要被技术不精效率太慢。
现在的争论虽然有些不要脸虽然有些妖言惑众但他们都是切实在为后辈争取利益。
夏科院绝不能弱于那些企业机构! 这群七老八十的中老年人在会议室里争论而说的话恐怕比他们一个礼拜说的话都要多。
谈论的内容也从最开始的效率落实到每一个切实存在的保密项目上。
大夏科技界的“老家伙”们都没有老到看不清未来的地步。
航空航天领域、工业制造领域以及土木领域则是三个截然不同的态度和会议画风。
大夏航空航天领域的专家、教授们可以说是“眼睁睁”看着自己等人帮扶培养的九州科技航天工业从一个刚刚会独立走路可以发射卫星的幼年阶段噌噌噌成为行业巨人。
蓝星唯一一个拥有独立建造、发射、运行、维护太空站的科技企业。
甚至大夏航天集团内部还有不少人想去九州科技“偷徒弟”想着依靠和九州科技的亲密关系套点机密技术。
面对成立月球开发科学技术协会一起开发月球这个消息他们有争论但因为足够了解这个大计划的困难程度所以大部分人都希望能够促成这个协会的成立。
当然他们之所以如此表态还有个重要原因就是九州科技航空航天部门的重要负责人、技术人员、工程师大部分曾经都是自己的“同门师兄弟”从学术脉络上看两家五百年前都是一家人所以阻碍并不大。
工业制造领域的会议呢? 使用着九州科技的工业软件平台危险岗位和特殊岗位上使用的是九州科技的机械臂、机器人技术授权有很多都是九州科技公司打头一个大项目至少有三分之一是九州工业联盟的企业参与。
面对成立月球开发科学技术协会这事他们的态度就是:“月球有丰富的资源合理利用开发可以让我们的工业水平、工业技术有大跨越式进步。
大项目意味着行业将会有更多订单更多的资源投入对行业发展更是百利而无一害。
只要协会的规章制度完善我们赞同成立……” 或许在这些大领域里只有土木领域的发言才最有“真情实意”。
“不拖欠货款、不折磨员工在蓝星上建设基地是建设工程去月球建设基地也是建设工程待遇从优能够协同开发建设设备、研究建设工艺技术我们愿意……” 而就在大夏内部这些行业开始密集召开研讨会议的时候海的那边在一众人物从大夏回归家乡之后释放了对九州科技进行处置以来最大的善意。
【高桐、因特尔、英伟答等科技企业与其他企业的合作不再被限制允许科技企业们在合法范围内展开自由合作。
加强金融经济领域的沟通交流、工业制造领域的技术协商讨论、旅游、经商……】 不仅如此。
高桐、因特尔、英伟答等科技企业的高层管理们也开始挥舞着从股市赚来的钞票赶赴大夏寻求合作与收购。
山姆大叔靠加息虹吸全球美元而这些被美元经济吹膨胀的企业在经济危机还未真正爆发的时候做出了与曾经完全不同的事情。
收购应该是在大夏的优质资产企业因为危机到来而估值被贬低之后进行的商业活动。
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